May 2017 | aceh pembaharu

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)

Labels: Loker

PT. Yodya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Tenaga Ahli Arsitektur

Persyaratan Umum

Pendidikan S1 Teknik Arsitektur
Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
Dapat bekerja dalam tim
Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Mekanikal

Persyaratan Umum

Pendidikan S1 Mekanikal
Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
Berpenglaman Min.1 tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
Dapat bekerja dalam tim
Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Elektrikal

Persyaratan Umum

Pendidikan S1 Elektrikal
Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
Dapat bekerja dalam tim
Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Teknik Sipil

Persyaratan Umum

Pendidikan S1 Teknik Sipil
Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
Dapat bekerja dalam tim
Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Akuntansi

Persyaratan Umum

Pendidikan S1 Akuntansi / D3 Akuntansi
Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
Umur Maks. 27 Tahun
Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
Teliti, jujur, dan memiliki motivasi tinggi
Dapat bekerja dalam tim
Bertanggung jawab atas pekerjaan

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

Pas Photo Berwarna (scan)
KTP (Scan)
Biodata (Curriculum Vitae)
Ijazah & Transkrip Nilai
Data Pendukung lainnya

Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran diterima paling lambat tanggal 21 Mei 2017.

LOWONGAN KERJA PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL SYARIAH

Labels: Loker

Lowongan Kerja Bank - BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, dan menjadi Bank Syariah Pertama di Indonesia yang melayani keluarga Pra/cukup sejahtera produktif dan fokus pada pemberdayaan wanita Untuk hidup yang LEBIH BAIK. Melalui produk dan aktivitasnya , BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama – sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

Lowongan Kerja BTPN SYARIAH posisi :

PEMBINA SENTRA

Deskripsi Pekerjaan :

Mencari/ merekrut & membina nasabah pra/cukup sejahtera di desa melalui program pembiayaan modal usaha BTPN Syariah

Kualifikasi :

Khusus Wanita, usia 18-27 tahun
Pendidikan minimal SMA/sederajat (tidak sedang kuliah), D1 – S1 (semua jurusan) IPK minimal 2,75
Menyukai pekerjaan lapangan
Mahir mengendarai Sepeda motor Manual/ Gigi. SIM C dapat menyusul jika dinyatakan lulus seleksi interview
Bersedia bekerja dan tinggal di seluruh pedesaan yang ada di wilayah Nanggroe Aceh Darussalam (Penempatan tidak sesuai dengan KTP atau domisili kandidat)
Lowongan kerja ini terbuka untuk semua agama
Bersedia mengikuti seleksi di Banda Aceh pada bulan Juni 2017

Fasilitas :

Gaji tetap per bulan, insentif, wisma/ tempat tinggal, THR, BPJS dan asuransi kesehatan, pelatihan, jenjang karir, kendaraan dinas (sepeda motor)

Sebelum melamar, pastikan Anda sesuai dengan kualifikasi Pembina Sentra.

Kirim lamaran Anda melalui SMS ke 0812 8478 8492 :

Format :

LOKERACEH*NAMA LENGKAP*USIA*JENIS KELAMIN*PENDIDIKAN*KOTA DOMISILI

Contoh : LOKERACEH*RANI APRILIA*23*W*S1*BANDA ACEH

Pendaftaran Ditutup : 4 Juni 2017

Catatan :

Seluruh tahapan seleksi GRATIS, tidak dipungut biaya apapun.
Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT. BTPN Syariah.

Pengumuman Hasil seleksi Fasilitator Destana 2017

Labels: Loker

Berdasarkan proses seleksi administrasi yang dilaksanakan pada tanggal 9 s.d 13 Mei 2017, maka Panitia Rekrutmen Fasilitator Desa Tangguh Bencana Tahun 2017 dengan ini menetapkan:

1. Pelamar yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan masuk dalam Daftar Pendek Seleksi Administrasi dan dapat mengikuti tahap selanjutnya yaitu Tes Kompetensi dan Wawancara

2. Tes Kompetensi dan Wawancara dilakukan di Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi/Kabupaten/Kota setempat mulai tanggal 18 s.d. 26 Mei 2017

3. Pelamar yang dinyatakan masuk dalam Daftar Pendek akan dihubungi oleh Panitia melalui telepon/sms/email terkait jadwal dan lokasi wawancara

4. Pada saat wawancara akan dilaksanakan verifikasi dokumen, pelamar WAJIB membawa dokumen lamaran ASLI serta seluruh berkas lampiran sesuai dengan yang diupload pada saat melakukan pendaftaran

5. Dalam rangka Tes Kompetensi dan Wawancara ini, pelamar tidak dipungut biaya apapun

6. Biaya transportasi dan akomodasi sehubungan dengan Tes Kompetensi dan Wawancara sepenuhnya menjadi tanggungan pelamar

7. Keputusan Panitia bersifat FINAL dan tidak dapat diganggu gugat.

Daftar Peserta Lulus Administrasi Rekrutmen Fasilitator Destana 2017

Demikian pengumuman ini disampaikan, untuk dapat dimaklumi.

Catatan :

- Tanggal dan waktu Tes akan dikonfirmasi kemudian melalui telepon/sms/email

- Lokasi Tes dapat berubah menyesuaikan kesiapan Panitia/Daerah

Lowongan PT. ASDP INDONESIA FERRY

Labels: Loker

PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:

PEJABAT SETINGKAT D-2

Auditor Bidang Keuangan
Auditor Bidang Teknik
Auditor Bidang SDM dan Umum
Manager Hukum

STAF

Hukum
Administrasi Divisi Hukum

Persyaratan Umum

IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
Diutamakan lancar berbahasa Inggris
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

1. AUDITOR BIDANG KEUANGAN

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Akuntansi dari PTN

d. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan

Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

2. AUDITOR BIDANG TEKNIK

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN

d. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

3. AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN

d. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa

e. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

4. MANAGER HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama

Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

5. STAF HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

Peraturan Perundangan Pelayaran
Peraturan Perundangan BUMN
Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
Legal Drafter

6. STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. D3/S1 Hukum

d. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

Peraturan Perundangan BUMN
Peraturan hukum perusahaan
Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Ketentuan Umum

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB